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未来五年执业药师的需求量将会大增

来源:金英杰医学       点击数:12733      更新时间:2017-06-25

  2017年准备执业药师考试的你,是否犹豫过参加执业药师考试的必要性和前景?很多考生都有过这个担忧,今天我们来看看关于执业药师行业的具体数据,希望能解决你心中的疑问。

  一、零售药店需承接医药分开后专业力提升的挑战,执业药师成其中关键

  在我国,95%的专利药、95%的医疗设备被国外公司垄断,而打破这一格局刻不容缓。在国内,进口药品价格高昂,消费者愿意通过互联网代购平台购买国外药品,但海外购药存在法律风险和质量安全风险,出现问题也往往追责无门。因此,积极发展质高价优仿制药,加大生物新药研发力度,推进药品审评审批制度改革成重中之重,“重大新药创制”成**科技重大专项。

  与此同时,随着政策的进一步推进,处方药将从公立医院药房流向零售药店、网络医院、民营医院等,而在其中,流向零售药店的比例将会更大。在5月5日,国务院办公厅印发的《深化医药卫生体制改革2017年重点工作任务》中,处方外流再次被提及。零售药店需承接医药分开后专业力提升的挑战,而执业药师成其中关键。

  二、药品研发人才持续走热 ,执业药师需求量大增

  英才网联旗下医药英才网招聘数据显示,截至2017年6月上旬,医药行业的招聘需求较去年同期上涨了10.3%。其中药师岗和药品研发岗成*热招的职位,招聘需求分别较去年同期上涨了16%和14.2%。

  三、执业药师岗位需求上涨16%

  数据显示,2017年6月上旬,药师岗的招聘需求较去年同期上涨了16%。从区域上看,一线地区中北京和上海的同比涨幅分别是18%和17.4%。二线地区同比涨幅较为突出的是福建、浙江同比分别增长17.7%和17.1%。

  今年2月21日,国务院印发《“十三五”**药品安全规划》。《规划》中提出,到2020年,每万人口执业药师数超过4人,所有零售药店主要管理者具备执业药师资格、营业时有执业药师指导合理用药。3月31日,上海市人力人力资源和社会保障局印发了《关于部分专业技术类职业资格和职称对应办法的通知》,《通知》**将执业药师的职业资格与职称对应了。药师的重要性在日渐的凸显,药师的需求量在大幅增加。

  薪酬方面,北京和上海两地的平均薪酬分别为5405元/月、5294元/月。二三线城市中,福建和浙江的平均薪酬较高,分别为5117元/月和5029元/月。

  四、药品研发人才需求上涨14.2%

  数据显示,2017年6月上旬,药品研发岗的招聘需求较去年同期上涨了14.2%,其中化学制药合成研究员,生物制剂研究员的招聘涨幅**,分别为15.6%和16%。北京和上海对药品研发的招聘需求分别较去年同期上涨了16.8%和16.5%;二三线城市中,浙江和重庆对药品研发岗的招聘需求涨幅**,分别较去年同期上涨了16.3%和17.3%。

  薪酬方面,以化学制药合成研究员为例,北京、上海和广东三地的平均薪酬分别为7065元/月、6563元/月和6485元/月。二三线城市中,浙江和重庆的平均薪酬较高,分别为6558元/月和8425元/月。

  以上执业药师考试资讯是金英杰医学小编为考生整理,更多相关备考信息请继续关注金英杰。2017年年执业药师备考已经拉开帷幕,金英杰医学为了帮助更多考生通过考试,专门推出了1元购金鹰直播课,详情请关注金英杰执业药师金鹰直播课程

 

 

责任编辑:MJF

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